{"id":170,"date":"2018-05-01T22:36:22","date_gmt":"2018-05-01T20:36:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.visionandaction.com\/ms\/?page_id=170"},"modified":"2025-05-07T18:59:22","modified_gmt":"2025-05-07T16:59:22","slug":"fuehrung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/fuehrung\/","title":{"rendered":"POSITIVE F\u00dcHRUNG"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-pullquote is-style-default\"><blockquote><p>Machen Sie Ihr Team gl\u00fccklich und Ihr Team macht Sie erfolgreich.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p>Klingt komisch, ist aber so. Das ist wissenschaftlich fundiert und nicht nur eine Erfahrungstatsache.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Sie als F\u00fchrungskraft<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Erfolge erm\u00f6glichen und anerkennen,<\/li>\n\n\n\n<li>ein positives Team-Klima schaffen mit Raum f\u00fcr positive Emotionen und einen guten Umgang mit belastenden Situationen,<\/li>\n\n\n\n<li>wenn Sie den Sinn des Ganzen vom <i>big picture<\/i> bis zum Nutzen des Kleinkleins im Alltag vermitteln.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dann f\u00f6rdern Sie das subjektive Wohlbefinden und Gl\u00fcck in Ihrem Team und dies n\u00fctzt Ihnen und Ihrem Unternehmen:<\/p>\n\n\n\n<p>Es f\u00f6rdert nicht nur die mentale St\u00e4rke der Einzelnen und des Teams im Ganzen, sondern auch ganz konkret die Gesundheit, Kreativit\u00e4t und Produktivit\u00e4t Ihres Teams und vertieft sogar Ihre Kundenbeziehungen und die Arbeitgeberattraktivit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">GL\u00dcCKLICHE TEAMS SIND GUT F\u00dcRS GESCH\u00c4FT<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/gallup-1024x598.png\" alt=\"GL\u00dcCKLICHE TEAMS MIT HOHER EMOTIONALER BINDUNG SCHAFFEN MEHRWERT\" class=\"wp-image-486\" width=\"768\" height=\"449\" srcset=\"https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/gallup-1024x598.png 1024w, https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/gallup-300x175.png 300w, https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/gallup-768x448.png 768w, https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/gallup-599x350.png 599w, https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/gallup.png 1358w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Die <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.gallup.de\/183104\/engagement-index-deutschland.aspx\" target=\"_blank\">Statistiken des anerkannten Gallup-Institutes<\/a> zeigen Jahr f\u00fcr Jahr: <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Teams mit hohen emotionalem Engagement schaffen nachhaltig einen h\u00f6heren wirtschaftlichen Mehrwert. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Bereits 2005 hat das Psychologen-Team <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.apa.org\/pubs\/journals\/releases\/bul-1316803.pdf\" target=\"_blank\">Lyubomirsky, King und Diener<\/a> anhand von 225 Studien diese und zahlreiche weitere wirtschaftliche, soziale und gesundheitliche Effekte nachgewiesen.<\/p>\n\n\n\n<p>Gl\u00fcck ist gut f\u00fcrs Gesch\u00e4ft. Wer die Naturgesetze des menschlichen Miteinanders beachtet und nutzt, schafft menschlichen und wirtschaftlichen Nutzen, der sich in harten Zahlen, Daten und Fakten niederschl\u00e4gt. So k\u00f6nnen auch Sie produktive, gesunde und gl\u00fcckliche Mitarbeiterinnen finden und behalten, die Wertsch\u00f6pfung steigern und auf menschengerechte Weise den Unternehmenserfolg nachhaltig steigern.<\/p>\n\n\n\n<p>Es lohnt sich also die Arbeitswelt so zu gestalten, dass sie dem biologischen Erbe, den psychischen und sozialen Bed\u00fcrfnisse der Menschen gerecht wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Nachhaltiger Unternehmenserfolg, positive Arbeitsbeziehungen und menschengerechtes Arbeiten sind keine Pole eines Magischen Dreiecks sind gleichwertige Motoren einer Aufw\u00e4rtsspirale.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">DAS POSITIVE MINDSET &#8211; WISSENSCHAFTLICH FUNDIERTE KONZEPTE &amp; L\u00d6SUNGEN <\/h3>\n\n\n\n<p>Auf der Grundlage der 1998 von Martin Seligman etablierten Positiven Psychologie sowie der Positiven F\u00fchrungs- und Organisationsforschung \u00fcbersetzen wir die Erkenntnis der Wissenschaft in konkretes Handeln und Kommunizieren im F\u00fchrungsalltag.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit dem Positiven Mindset machen wir dies f\u00fcr Sie im Alltag einfach nachvollziehbar und direkt umsetzbar &#8211; durch Feedback, Coaching, Impulsvortr\u00e4ge und Training.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/positiver_mindset-1024x407.png\" alt=\"DER POSITIVE MINDSET\" class=\"wp-image-489\" width=\"768\" height=\"305\" srcset=\"https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/positiver_mindset-1024x407.png 1024w, https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/positiver_mindset-300x119.png 300w, https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/positiver_mindset-768x305.png 768w, https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/positiver_mindset-1536x610.png 1536w, https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/positiver_mindset-611x243.png 611w, https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/positiver_mindset.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Passend zu Ihrer Unternehmenskultur, Ihren Werten und Ihren F\u00fchrungsprozessen gestalten wir mit Ihnen Strategien und Konzepte, wie Sie die Kraftquelle Gl\u00fcck f\u00fcr sich und Ihr Team nutzbar machen k\u00f6nnen:<\/p>\n\n\n\n<p>In Ihrem eigenen Selbst-Management, in der F\u00fchrung und der Zusammenarbeit im Team, in der Weiterentwicklung Ihres Teams und Ihres Unternehmens bis hin zur Optimierung Ihrer employee experience und der St\u00e4rkung Ihrer Arbeitgebermarke.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir unterst\u00fctzen Sie dabei.<\/p>\n\n\n\n<p>Renommierte Wissenschaftler wie Martin Seligman, Fred Luthans, Kim Cameron und viele andere haben 30 Jahren fundierter Forschung auf dem Gebiet der Positiven Psychologie, F\u00fchrungs- und Organisations-forschung zahlreiche psychologische Naturgesetze, Praktiken und positive Effekte zu Tage gef\u00f6rdert.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir haben diese im Positiven Mindset einpr\u00e4gsam geb\u00fcndelt und in praxisnahe F\u00fchrungs- und HR-Instrumente integriert.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Das Herzst\u00fcck von F\u00fchrung und HR-Management ist Kommunikation. <\/h3>\n\n\n\n<p>Ob medial \u00fcber Karriereseiten, Stellenanzeigen oder Intranet, ob pers\u00f6nlich in Bewerbungsinterviews oder Mitarbeitergespr\u00e4chen, ob individuell im F\u00fchrungsdialog breitbandig in der Unternehmenskommunikation oder ohne Worte, aber mit Euros \u00fcber Verg\u00fctungssysteme und Sozialleistungen. In allen Facetten von HR-Management, Personalentwicklung, F\u00fchrung und Selbst-Management. <\/p>\n\n\n\n<p>Diese gilt es st\u00e4rkenorientiert und positiv zu gestalten und zwar<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Mehr \u00fcber ST\u00c4RKEN als \u00fcber Defizite, um wirtschaftlich wertsch\u00f6pfende Aktion zu erm\u00f6glichen, statt operative Hektik<br><\/li>\n\n\n\n<li>Mehr \u00fcber KLIMA als \u00fcber Erwartungen, damit eine inspirierende Story entsteht, die die Mitarbeitenden befl\u00fcgelt und positiv ins Unternehmensumfeld abstrahlt<br><\/li>\n\n\n\n<li>Mehr \u00fcber SINN als \u00fcber Aufgaben, damit sich das Unternehmen von seiner Mission her organisiert und nicht \u00fcber hierarchische Befehlsketten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Damit k\u00f6nnen Sie den vielf\u00e4ltigen Herausforderungen in der Unternehmenspraxis noch besser begegnen und die Chancen der positiven F\u00fchrung realisieren.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background is-layout-flow\" style=\"background-color:#ececec\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">SIE WOLLEN WISSEN, WIE DAS KONKRET BEI IHNEN AUSSEHEN K\u00d6NNTE?<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Dann vereinbaren Sie jetzt einen kostenlose Termin.&nbsp;<br>Wir beraten Sie gerne individuell.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-rounded\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ms-rechts-3U3A5368-Bearbeitet-rund-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1212\" width=\"240\" height=\"240\" srcset=\"https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ms-rechts-3U3A5368-Bearbeitet-rund-1.png 961w, https:\/\/www.positive-hr.de\/de\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ms-rechts-3U3A5368-Bearbeitet-rund-1-300x300.png 300w, 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